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“新长沙人”:新移民见证新长沙飞速崛起

时间:2019-10-17 12:37:28  作者:匿名  

 

 

中国在线9月27日电-一个城市的活力取决于是否有人愿意设定自己的梦想并在这个城市定居,以及是否有新移民涌入。湖南省长沙市已连续三年跻身十佳一线新城市,正在成为年轻人的聚集地:2016年后,该市人口流入将大幅增加,每年新增20多万人,相当于一个小城市的人口。

这些“新长沙人”的到来,使长沙成为他们梦想起飞、安居乐业的地方,显示出长沙人才工作令人欣慰的“长沙温度”和强大的磁场效应。

放下梦想的围裙

人才涌入的背后是长沙招聘人才的宏伟计划。2017年6月,长沙推出“22项人才政策”,成为中国少数几个将资助目标从博士和硕士扩大到全日制本科生的省会城市之一。长沙实行“先定居后就业”。一旦在长沙定居和工作,长沙每年可享受6000元的最低生活补贴和房租补贴。

“当时,我们的团队正站在十字路口。是离开长沙回到北京在中央企业工作,还是留在这里做一个智能机器人?”湖南中南智能设备有限公司总经理杨洋表示。

阳阳公司隶属于中国轻工业集团,是一家通过央企改制形成的国有控股企业。2017年3月,中国轻工业集团遭遇发展瓶颈。就在他们权衡轻重的时候,长沙出台了“22项人才政策”,他和他的同事黄赵雄被评为长沙科技创新和创业的领军人才和高级人才。"它仍然很有吸引力,不仅对个人如此,对企业也是如此."杨洋说,“我们是一群受益最直接的人。”

“通过我们的努力,我们已经证明机器人不仅能够被外国人做得很好,而且中国也可以建造自己的‘中国智能机器人’。”回首一路艰辛的旅程,杨洋深受感动。“当时,一个兄弟的孩子刚刚出生。因为热爱机器人事业,他放弃了在北京工作的机会,来到长沙重新开始自己的职业生涯。当我去火车站接他时,我很惊讶!他觉得自己像个“难民”,已婚,有孩子,怀里抱着被褥,背上背着孩子,甚至家里还有电视机

杨扬提到的“兄弟”是黄赵雄,他是南方中央情报局的总工程师,已经在一起工作了将近13年。2018年1月,该省机器人和智能制造领域唯一的候选人黄赵雄当选为湖南省人大代表。2018年4月,长沙第一批高级别分类认可名单正式发布。杨扬和黄赵雄都成功入选,并分别被公认为省市领导和高级人才。

随着长沙市一系列科技支持政策的出台,杨洋现在增强了他所在行业为国家服务的最初愿望。“你会召集越来越多像你这样的人一起创造这个职业。你会变得越来越强大和自信。”

“安居乐业”是“安居乐业”的唯一途径

杨扬的声明与长沙市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处处长周林雪的声明不谋而合。“吸引人才最重要的是行业,应该依靠它来聚集人才。无论是引进人才还是留住人才,我们都必须首先为人才经商提供一个舞台。”周林雪表示,这肯定需要更精确的招聘。

随着长沙“22项人才政策”的不断实施和细化,长沙22条新兴优势产业链不断发展壮大。长沙市高层次人才数量不断增加,需求不断升级。它对服务创新创业高层次人才和辅助高层次人才发展提出了更新更高的要求。迫切需要一个专门的组织和人员来更好地解决高层次人才的后顾之忧,使人才能够舒适地生活,安心工作,致力于发展,创造最大价值。基于此,市委、市政府对情况进行了评估,并于2019年6月正式成立长沙市高层次人才服务发展中心。

"我以前在北京创业,后来长沙邀请我投资,我回来了."长沙博对软件技术有限公司董事长魏亮说,他来自湖南娄底。他毕业于北京大学电子通信工程专业。今年是他回到家乡创业十周年。

长沙的低房价促使他下定决心。魏亮认为,在长沙,“房价下跌”的相对好处是人们可以“买房、娶妻、生子”。在他看来,“安居乐业”一直是中国人民的首选。

在低房价背后,除了政府调控房地产市场的力量和决心,长沙的发展道路选择其实更多:当其他城市忙于涉足房地产业务时,长沙在“传递包裹”的氛围中抵御住了诱惑。政府没有选择推动经济增长的房地产开发模式,而是实际规划了产业蓝图。

如今,低房价正成为长沙的显著竞争优势。这种“房价下跌”为更多的人才选择和留在长沙打开了“机会之门”。

外来人才的特殊“小快乐”

揉面、着色、填料...9月11日晚,在培训师的指导下,长沙高新区的国际科技商务平台非常热闹。外国朋友聚在一起学习如何制作月饼,玩得很开心。

这是由长沙市科技局和长沙高新区组织的中秋节“慰问外籍人才”活动。当天,来自英国、意大利、美国、西班牙等国的近40名长期外籍人才及其家人参加了此次活动。他们当场谈论了“长沙印象”和“中秋节记忆”,并在温馨的气氛中获得了独特的“小快乐”。

作为从长沙灵活引进的外来人才,英国皇家学会会员、美国国家科学院院士沃尔特·博德默爵士(Walter sir Walter BOD mer)83岁时被湖南光宇高科技生命科技有限公司聘用,致力于人类干细胞研究。沃尔特那天第一次体验了中秋节的“长沙风味”。他还学会了用中文说“中秋节快乐”,以此来祝福身边的同事和朋友。

到目前为止,有700多名外籍人才从事全日制和长期工作,3000多名外籍人才从事弹性工作和短期工作。长沙积极为重点外资单位服务,为外籍人才集中的园区企业提供“一对一”的业务指导,并提供缩短办理时限、精简认证材料、高端外籍人才回国认证等个性化服务,让外国人像在家一样工作和生活。

做好“城市猎头”工作

2019年5月,湖南省委常委、长沙市委书记、长沙市委人才工作领导小组组长胡恒华在2019年长沙市委人才工作领导小组第一次会议上强调,长沙应该建设成为人人向往的人才高地。

毫无疑问,人口将成为新兴一线城市快速崛起的红利。在这一轮崛起中,竞争不仅是为了抢夺人们的诚意,也是为了解放思想和改革开放。

长沙的“22项人才政策”之一专门针对人力资源机构。对长沙企业引进高层次人才的中介机构,可给予每人5万元至50万元不等的奖励。

近年来,长沙依托国内外知名人力资源组织,在伦敦、法兰克福、香港、广州、深圳等地组织策划了一系列专项招聘活动,引领工业园区和重点企业现场招聘人才。“我们在每个人才引进活动的早期阶段都做了大量的工作,包括精心挑选企业、选择岗位、挖掘人才引进目标、充分挖掘企业与人才之间的深层联系,以提高人才引进的准确性和成功率。”周林雪笑着说,“政府组织的集中人才招聘活动非常有效,企业纷纷参与。”

为此,他们也想尽了一切办法。袁隆平、黄博云等知名人物被聘为长沙人才政策代言人,举办了“长沙院士游”、“香港博士生长沙游”、“海外博士生长沙游”等一系列活动。在欧美设立了六个人才引进联络站,重点打造人才招聘和人才引进品牌,提升长沙的开放性和影响力。

城市吸引力与与城市共同发展的“新长沙人”

“我们的企业像种子一样来到长沙投资,长沙是企业从种子到树木成长的沃土。”2007年初,一家意大利公司想在中国投资,并找到马里奥等人讨论中国哪个城市更适合未来企业的发展。

就在那天,马里奥听到了一个城市的名字——长沙。不久之后,马里奥去长沙视察市场。投资者最终决定成立长沙西迈机械制造有限公司(以下简称西迈制造)。马里奥成为了这家企业的总经理。“虽然当时长沙在人才和配套产业方面相对较小,但我们准备迎接这一挑战。”马里奥说。

西马的主要制造业务与汽车业务有关。公司成立两年后,越来越多的汽车企业来到长沙投资,形成产业集群优势。马里奥说,这些汽车相关企业已经形成了一整套产业链。西迈制造业也成为长沙汽车产业集群的重要节点,发展越来越好。

现在,越来越多的外国科技人才来到长沙。据了解,长沙市一贯坚持人才优先发展的战略,特别是自2017年实施“22项人才政策”以来,“国际人才库工程”已经启动,“海外专家人才库工程”已经设立115个,引进了174名外国人才。

国际尖端人才聚集长沙。企业在发展,城市也在发展。马里奥感受到了快速发展的长沙的魅力,开始考虑在这个城市永久居住的可能性。2016年,马里奥正式向相关部门提交了申请。2018年3月29日,马里奥获得永久居留许可,成为长沙居民。

马里奥已经成为“新长沙人”,当他拿到证书的时候,他是如此的善良。他住在他在长沙买的房子里。他喜欢吃长沙菜、辣椒炒肉、美食虾和长沙著名的臭豆腐。

在马里奥的住宅区,一面可以看到100米高的建筑,一种现代的城市氛围,另一面是长沙的古建筑,具有鲜明的历史特色,在人们眼前呈现长沙的文化和历史。

十二年前,马里奥选择来到长沙。现在,作为一名新长沙本地人,马里奥说:“我不是一个等待的人,而是一个寻找机会的人。我们长沙企业的快速发展表明,来到长沙是正确的选择。我认为长沙今天有足够的实力吸引全世界的目光。”

(张奇蒙·樊勇)